В материалах дела отмечается, что невакцинированную учительницу Наталью Скородинскую отстранили от работы без сохранения зарплаты приказом директора. В гимназии она работает более 33 лет.
К теме Директор школы во Львове отменила штраф в 34 тысячи гривен за нарушение карантина
В исковых требованиях адвокаты просили:
- восстановить учительницу в должности,
- взыскать в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула.
По словам адвокатов, приказ об отстранении учительницы якобы нарушает Конституцию Украины, международные договоры и трудовое законодательство.
В то же время директор гимназии возразила против иска и отметила, что отстранение учительницы от работы не является нарушением права на труд, поскольку за ней сохраняется рабочее место.
В суде учительница заявляла, что существующие вакцины от коронавируса якобы не прошли всех клинических испытаний и с учетом ее состояния здоровья представляют опасность для жизни.
Суд отказался восстановить учительницу в должности
Исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что истица как работница школы подлежит обязательной прививке против COVID-19, однако отказалась от этого и не предоставила документа о медицинских противопоказаниях.
А потому нарушения закона в том, что руководитель учебного заведения издала приказ о ее отстранении от работы, нет.
Временное освобождение работника от выполнения им трудовых обязанностей в порядке отстранения от работы (на условиях и основаниях, установленных законодательством) по своей сути не является дисциплинарным взысканием, а является особой мерой,
– говорится в постановлении суда.
В результате суд отказал в удовлетворении всех исковых требований учительницы и не восстановил ее в должности.
К слову, отстраненные из-за отсутствия вакцинации учителя подают многочисленные иски в суды, в которых оспаривают решения школы. Однако далеко не всех педагогов возвращают на работу. Например, ранее суд на Ровненщине отказал в удовлетворении двух исков учителей, которые хотели отменить приказ об отстранении.